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 為進一步加強我院護理管理隊伍建設，提升我院護士長的管理水平和履職能力，強化護士長的角色管理， 7月1—2日護理部組織舉辦了為期兩天的第一期護理管理培訓班。護理部全體成員、科室護士長、組長共有35人參加此期培訓班。放慰問金）

   本次培訓班由護理部精心組織、周密安排，培訓內容豐富。內容涉及護士長精細化管理、護理質量持續(xù)改進、病房護理質量標準學習、護理信息化建設的探索及護理專業(yè)前沿熱點、護理文書體系構建與指導思想和臨床護理查房、量化評估式交接班、疑難病例討論現(xiàn)場演示等多個方面，結合我院的特點和實際情況講解了精細化管理在護理管理中的作用，并通過護理管理案例分析深入淺出的講解了臨床實際工作中應如何做好護士長管理。

   此期培訓對提高我院護士長的綜合素質和管理水平，進一步規(guī)范病區(qū)護理管理，強化護士長的組織和協(xié)調能力，護理質量管理邁向新的臺階起到促進作用。整個培訓現(xiàn)場氣氛輕松和諧，紀律嚴謹有序，授課內容豐富、實用、指導性強，特別是對新上任的護士長作用更顯突出，使她們在加深護士長崗位職責認識和理解的同時，又掌握了病區(qū)護理管理工作的重點和技巧，護士長們紛紛表示，表示將學以致用，把新的管理理念和方法應用到臨床工作中去，提高管理效率，保障護理質量與安全。

   （圖1：疑難病例討論現(xiàn)場演示）

   （圖2：重癥醫(yī)學科陳齡護士長在進行病例匯報）

   （圖3：鄭武平院長與各科護士長合影）